教務(wù)主任崗位職責(zé)
教務(wù)主任是教導(dǎo)處的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)全校教育教學(xué)和教務(wù)方面的組織管理工作:
一、?貫徹執(zhí)行黨的教育方針,全面完成學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)。
協(xié)助校長(zhǎng)制定和組織實(shí)施學(xué)校的教育教學(xué)工作計(jì)劃,經(jīng)常進(jìn)行檢查,定期進(jìn)行總結(jié)。
二、?根據(jù)學(xué)校計(jì)劃制定教務(wù)處工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃,建立學(xué)校的正常的教學(xué)秩序,以保證學(xué)校的教育計(jì)劃順利完成。
三、?領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,幫助教研組制定計(jì)劃,指導(dǎo)教研組的教研活動(dòng)(每周1—2次),組織全校性的教研活動(dòng)(每學(xué)期2—3次)??偨Y(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),定期召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議(每周1次)研究教學(xué)問(wèn)題。
四、?推動(dòng)教學(xué)計(jì)劃的貫徹執(zhí)行,做好教學(xué)檢查工作(每天2—3次),經(jīng)常聽(tīng)課(每學(xué)期不少于20次),評(píng)課,檢查教案,作業(yè)等。召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),了解教師的教學(xué)情況,了解教學(xué)效果和存在的問(wèn)題,不斷分析教學(xué)質(zhì)量,改進(jìn)意見(jiàn)。
五、?組織好期中,期末(三年級(jí))的命題,閱卷工作,做好學(xué)生成績(jī)統(tǒng)計(jì),進(jìn)行教學(xué)情況分析。
六、?組織好各項(xiàng)技能競(jìng)賽的輔導(dǎo)及技能證的考取工作。
七、?領(lǐng)導(dǎo)各教務(wù)人員編排全校各班,各門科任教師的課表,做好教師的請(qǐng)假,調(diào)課工作。
八、?核算各任課教師當(dāng)月課時(shí)津貼。
九、?選用教學(xué)用書(shū)、用具及相關(guān)輔導(dǎo)資料的訂購(gòu)、使用及管理。
十、?經(jīng)常研究教法,教材,對(duì)高考深層次研究。
十一、?與學(xué)校各科室之間相互配合完成學(xué)校的臨時(shí)任務(wù)。
十二、?加強(qiáng)教務(wù)處自身建設(shè)和內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)對(duì)教務(wù)員工作的指導(dǎo)和管理,并制定實(shí)施教務(wù)處工作細(xì)則。
十三、?平時(shí)要多檢查課堂教學(xué),以及教師備課、作業(yè)批改、課堂秩序等。若學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)在督查時(shí)發(fā)現(xiàn)教師上課玩手機(jī),上課遲到、早退,甚至無(wú)故曠課等現(xiàn)象者,對(duì)當(dāng)事人及分管主任均處以100元罰款。
十四、?對(duì)教師的教學(xué)要嚴(yán)加督查。對(duì)無(wú)案上課,批改作業(yè)量沒(méi)有達(dá)到指定次數(shù)且粗糙馬虎,試卷批閱不認(rèn)真隨意給分,家長(zhǎng)聯(lián)系通知書(shū)填寫不嚴(yán)謹(jǐn)者,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抽查發(fā)現(xiàn)一次處以當(dāng)事人及分管主任50元罰款。
十五、?對(duì)學(xué)校的大型活動(dòng)、事件因安排不當(dāng),組織不力,造成嚴(yán)重教學(xué)事故者,處以分管主任200元罰款。
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定西隴中護(hù)理學(xué)校
2019—2020學(xué)年度第一學(xué)期
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